Coaching akademija transformacijskog leadershipa
8 modula
Praktičan rad
Supervizija
Priprema za akreditaciju
Kroz Coaching akademiju naučit ćete kako voditi transformaciju prvo kod sebe, a zatim i kod drugih kroz coaching koji ima strukturu, dubinu i stvarni utjecaj.
Umjesto da dajete savjete, spašavate ljude ili nosite odgovore za druge, naučit ćete postavljati pitanja koja otvaraju prostor za stvarnu promjenu.
Umjesto da se pitate „jesam li dovoljno dobra/ dobar da budem coach?”, razvijat ćete sigurnost kroz praksu, trening i pripremu za akreditaciju kako biste mogli raditi profesionalno i s povjerenjem.
I umjesto da svoje znanje, iskustvo i potencijal držite samo za sebe, naučit ćete kako ih pretvoriti u coaching kompetencije koje možete koristiti u leadershipu, radu s klijentima ili vlastitoj praksi.
Želite razviti sebe, imati veći utjecaj i voditi ljude bez iscrpljivanja?
Što ćete razviti kroz Coaching akademiju
Kroz Coaching akademiju dobit ćete jasnu strukturu, praksu i podršku da ne ostanete samo na učenju — nego da razvijete kompetencije, sigurnost i identitet coacha kojeg ljudi žele slijediti i s kojim žele raditi.
Razvijate coaching kompetencije i učite voditi razgovore koji donose stvarnu transformaciju, umjesto davanja savjeta i traženja brzih rješenja
Razvijate vlastiti coaching stil i metodu, autentičnu sebi, a istovremeno profesionalan.
Razvijate emocionalnu inteligenciju i dublje razumijevanje sebe kako bi kvalitetnije vodili sebe i druge
Učite kako raditi s liderima, pojedincima i organizacijama kroz coaching pristup
Učite coaching metodologiju, strukturu i alate koje možete koristiti u radu s klijentima, timovima i liderima
Pripremate se za akreditaciju i gradite temelje za profesionalni coaching rad
Gradite sigurnost kroz praksu kako bi iz uloge osobe koja „zna puno” prešli u ulogu coacha koji stvarno radi
Učite kako svoje iskustvo, znanje i potencijal pretvoriti u veći utjecaj i nove profesionalne mogućnosti
Program koji se razvija zajedno s ljudima
Coaching akademija nije nastala kao unaprijed snimljen i zatvoren program.
Nastala je iz godina rada s ljudima, razvoja lidera, coachinga, edukacija i stvarnih transformacija.
Više od 1500 lidera prošlo je kroz moje treninge, coaching i superviziju — i jedna stvar koju sam naučila je da ne vjerujem u univerzalna rješenja ni programe koji se ne mijenjaju.
Zato svaki svoj program gradim tailor made.
Pripremam ga ponovno. Dodatno educiram sebe. Usavršavam metodologiju. Integriram nova znanja, iskustva i ono što stvarno vidim da ljudima treba.
Tako stvaram i Coaching akademiju.
Ovo je prva kohorta — i upravo zato ulaziš u program koji se ne izvodi po šabloni, nego se razvija kroz iskustvo ove grupe, kroz potrebe polaznika i najnovija znanja iz područja coachinga, leadershipa i razvoja ljudi.
Dobit ćete strukturu i jasan put.
Ali struktura nije transformacija.
Zato su tu praksa, refleksija, coaching razgovori i prostor da ono što učite ne ostane teorija nego postane način na koji vodite sebe i radite s drugima.
Dijelovi Coaching Akademije
Trening coaching vještina
Coaching sa Silvijom
Coaching sa klijentima
Grupna supervizija
Refleksija i samorefleksija
Priprema za akreditaciju
Kada primijenite ono što naučite kroz Coaching akademiju:
- bit ćete spremni voditi coaching procese s jasnoćom, strukturom i povjerenjem u sebe
- izgradit ćete svoju prvu (ili novu) bazu klijenata i znati kako graditi odnose koji prirodno vode do suradnje
- razriješit ćete brojne nedoumice oko toga što coaching jest, kako izgleda profesionalan coaching rad i gdje je vaše mjesto u tome
- razvijat ćete sigurnost i samopouzdanje kroz praksu — ne zato što znate teoriju, nego zato što ćete znati raditi
- naučit ćete kako voditi ljude bez potrebe da imate sve odgovore i bez preuzimanja odgovornosti za njihove odluke
- prepoznat ćete vlastiti stil rada i izgraditi autentičan coaching
- imat ćete kompetencije koje možete koristiti u coachingu, leadershipu, radu s timovima ili vlastitom profesionalnom razvoju
- osjećat ćete više jasnoće, unutarnje stabilnosti i povjerenja u svoj sljedeći profesionalni korak
- i najvažnije — prestat ćete se pitati „jesam li spremna/ spreman?” i počet ćete vjerovati da možete raditi ovaj posao na način koji je profesionalan, dubok i u skladu s vama
Ne želim da završite Akademiju s još jednim certifikatom.
Želim da izađete s kompetencijama, samopouzdanjem i prvim stvarnim koracima prema radu koji želite graditi.
Kako znate da ste spremni za Coaching akademiju transformacijskog leadershipa:
Spremni ste izgraditi vlastitu praksu od coachinga.
Uspješna coaching praksa traži od vas nov način razmišljanja.
Spremni ste ako u sebi prepoznajete barem jedno od ovoga:
Privlači vas rad s ljudima i coaching, ali još niste sigurni odakle početi ili kako izgraditi vlastitu praksu
Imate znanje, iskustvo i potencijal koji želite pretvoriti u nešto više u posao koji ima smisla i koji vas ispunjava
Pitate se „jesam li dovoljno dobra/ dobar?” umjesto da stvarno radite i spremni zamijeniti tu sumnju s konkretnim kompetencijama i praksom
Vodite ljude u timu, organizaciji ili životu i osjećate da ti nedostaje dubina, struktura ili alati koji bi ti pomogli da vodite drugačije
Spremni ste investirati u sebe ne samo u znanje, nego u stvarnu transformaciju načina na koji razumijete i vodite druge.
I nije nužno da imate sve odgovore već sada.
Coaching akademija nije za one koji su već stigli nego za one koji su odlučili krenuti.
Metodologija rada u Coaching akademiji:
INSIGHT Leadership™ je autorska metodologija koja promatra kako lideri razmišljaju, komuniciraju, reagiraju pod pritiskom i kakav stvarni utjecaj imaju na ljude oko sebe.
INSIGHT Leadership™ metodologija razvija kroz strukturirani proces koji povezuje trening, promatranje stvarnog ponašanja i individualni razvoj. Temelji se na piramidalnom modelu gdje razvoj započinje unutarnjom sviješću, nastavlja se kroz stabilnost pod pritiskom i komunikaciju, te kulminira u utjecaju na druge i ljudskom liderstvu. Umjesto fokusiranja samo na vještine, metodologija promatra kako coach stvarno razmišlja, reagira i vodi u realnim situacijama. Na temelju toga pruža konkretne razvojne uvide i smjernice koje imaju primjenjiv životni učinak. Cilj je razviti lidere koji ne samo da postižu rezultate, nego dugoročno grade ljude i kulturu.
U Coaching akademiji kompetencije razvijate kroz praksu, iskustveno učenje, refleksiju, mentorstvo i superviziju.
Program podrazumijeva aktivno sudjelovanje između modula kroz praksu, refleksiju, literaturu i razvojne zadatke.
Razina 1: FOUNDATION – Temelji i menadžerske vještine
MODUL 1: Etika, Coaching Mindset i Samosvijest
Što zapravo radimo na modulu?
Prvi modul je vaše “ogledalo”. Ovdje učite povući jasnu granicu između coachinga i drugih disciplina (mentorstvo, terapija, konzalting). Najveći dio posla je rad na sebi: kroz analizu vlastitih vrijednosti i pisanje reflektivnog dnevnika i samocoaching učite kako maknuti svoj ego, svoje savjete i svoje pretpostavke iz razgovora.
Glavni fokus: Kako stvoriti prostor u kojem klijent osjeća potpunu sigurnost da kaže ono što stvarno misli, bez straha od osude.
MODUL 2: Contracting i Coaching Komunikacija
Što zapravo radiš na modulu?
Ovdje učiš “obrtnički” dio coachinga – kako se sklapa dogovor (ugovor) s klijentom i kako se aktivno sluša. Kroz intenzivne role-play vježbe vježbate kako čuti ono što klijent nije rekao (ton glasa, govor tijela) i kako postaviti ono jedno, pravo “moćno pitanje” umjesto da nudite gotova rješenja.
Glavni fokus: Postavljanje jasnih granica (trostruki ugovor: ti, klijent i tvrtka koja plaća) i ovladavanje feedbackom koji ne zvuči kao soljenje pameti.
Nakon ovog modula dobivate Foundation Certificate (Coaching Skills for Managers).
Razina 2: PRACTITIONER – Put prema profesionalnom coachingu
(Moduli 3 do 8 vode vas prema dubljem razumijevanju procesa i akreditaciji)
MODUL 3: Coaching Proces i Struktura Sesije
Što zapravo radimo na modulu?
Na ovom modulu učimo kako strukturirati razgovor od prve do zadnje minute. Prolazimo kroz faze coaching odnosa i učimo kako pomoći klijentu da definira jasne, mjerljive ciljeve.
Glavni fokus: Vođenje sesije s jasnim smjerom. Ovdje počinjemo bilježiti svoje prve službene coaching sate i učimo kako pratiti napredak klijenta kroz vrijeme.
MODUL 4: Alati, Modeli i Intervencije
Što zapravo radimo na modulu?
Dobivate “kutiju s alatom”. Učite i isprobavate konkretne i svjetski poznate coaching modele te alate. Kroz coach-client laboratorij testirate ove alate u praksi kako bi shvatili kada upotrijebiti koji alat, ali i kako ne postati rob strukture, nego ostati prirodan.
Glavni fokus: Prepoznavanje ograničavajućih uvjerenja kod klijenta i tehnika promjene perspektive.
MODUL 5: Psihologija Promjene i Transformacija
Što zapravo radimo na modulu?
Ovdje ulazite u zonu “Zašto ljudi znaju što trebaju napraviti, ali to ipak ne naprave?”. Proučavate neuroznanost koja stoji iza stvaranja navika i otpora prema promjenama. Radite na stvarnim, dubokim temama i učite kako pomoći klijentu da prebrodi strah, upravlja emocijama i napravi trajnu transformaciju, a ne samo kratkotrajni pomak.
Glavni fokus: Razbijanje blokada i održivost promjene na razini identiteta klijenta.
MODUL 6: Napredna Coaching Praksa
Što zapravo radimo na modulu?
Ovo je modul za “škakljive” situacije. Što kada klijent šuti? Što kada pruža otpor? Što kada uočite sistemski problem u njegovoj organizaciji? Kroz supervizirane demonstracije, brusite svoju intuiciju i učite kako koristiti sebe kao instrument u prostoriji.
Glavni fokus: Rad s kompleksnim klijentima i prepoznavanje trenutka kada klijenta treba uputiti psihoterapeutu ili drugom stručnjaku.
MODUL 7: Reflection, Reflexivity i Supervizija
Što zapravo radimo na modulu?
Profesionalni coach se razvija kroz refleksiju. Na ovom modulu učimo kako kritički analizirati vlastiti rad nakon što sesija završi. Kroz grupnu superviziju donosite svoje stvarne izazove iz prakse i rješavate ih s kolegama. Slažete svoj Reflective Portfolio koji je ključan dokaz vaše coaching zrelosti.
Glavni fokus: Kontinuirani profesionalni razvoj (CPD) i duboko razumijevanje vlastitog stila rada.
MODUL 8: Integracija i Certifikacija
Što zapravo radimo na modulu?
Završni čin. Sve što smo učili kroz 8 mjeseci ovdje se spaja u cjelinu. Fokus je na vašem izlasku na tržište: kako se pozicionirati, kako izgraditi coaching biznis, privući klijente i zadržati reputaciju. Također, prolazite kroz pripremu za individualnu EMCC akreditaciju (EIA).
Glavni fokus: Završna procjena tvojih vještina kroz 60-minutnu demonstraciju uživo i predaju kompletne dokumentacije (dnevnici, portfolio, logovi sati).
Ukratko: Program vas dosljedno vodi od potpunog početnika (ili menadžera koji želi bolje komunicirati) do samouvjerenog, etičnog i međunarodno priznatog profesionalca koji točno zna što radi u svakoj sekundi coaching sesije.
